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央企红利上缴需规避左手换右手

发布时间:2021-10-21 01:14:24 阅读: 来源:单向阀厂家

央企红利上缴需规避“左手换右手”

央企红利上缴需规避“左手换右手” 更新时间:2010-11-6 7:14:35   目前,中国的财政预算尚不透明,监督也有待完善,即使央企红利多收了“三五斗”,也未必照顾到全民福祉,却有可能成为相关部门贪腐的源泉。

原国资委主任李荣融在任期间曾反复提及国资委“两难”的尴尬,“我想不明白,为什么国企搞不好的时候你们骂我,现在国企搞好了你们还是骂呢?”

李荣融这番无奈表态的背后隐藏着这样的一个原因,就是央企所得的巨额红利没有惠及全民。央企、国企本质上归属于国家,为全民所有。一些大型央企在全球商界披荆斩棘,赚得盆满钵溢,公众不但没有给央企送去掌声,却喝起了倒彩,这些中国经济的巨擘掌握着太多的资源,资金充裕,与民争利,地王频现,甚至成为高管贪腐的来源,中石化原董事长陈同海受贿近2亿元,还极其嚣张地宣称,“作为共和国长子,我们不垄断谁垄断?”

近日召开的国务院常务会议决定,从2011年起,将5个中央部门和2个企业集团所属共1631户企业纳入中央国有资本经营预算实施范围,并适当提高中央企业国有资本收益收取比例。

中央的决定,意味着要提高央企上缴红利的比例。于百姓来说,是利好消息,有人奔走相告,包容性增长终于渐渐得到了体现,但是,这并不意味着央企红利一定会向人民倾斜,财富的合理分配需要警惕“左手换右手”。设想一下糟糕的情况,百姓可能沦为可悲的看客,而舞台中心上演着“倒钱”的把戏。

目前,中国的财政预算尚不透明,监督也有待完善,即使央企红利多收了“三五斗”,也未必照顾到全民福祉,却有可能成为相关部门贪腐的源泉。若使央企红利发挥最大社会效力,目前看来,应建立社保预算,李荣融也曾表示,国资委坚决支持把部分国企受益转为社保基金。这需要完善相关社会保障制度和监管机制,确保资金运作有效、透明。

此外,上有政策,下有对策,央企上缴红利的提高,企业可以将负担转移至民众,进而形成“羊毛出在羊身上”的局面,财大气粗、资源丰富的央企、国企可以利用提高资源产品价格,申请国家补贴等方法,将成本转嫁出去。所以,胡乱收费、盲目涨价需引起注意。

国资委研究中心主任李保民近日表示,“十二五”期间,中央企业的数量将减少至30-50家。长远来看,改革的方向令人鼓舞,藏富于民的思路值得肯定,但国企改革若被利益集团裹挟,将成为全民的悲剧。

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