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男子发短信请假以为领导默许因旷工遭辞退dd-【新闻】

发布时间:2021-04-10 08:43:28 阅读: 来源:单向阀厂家

男子发短信请假以为领导默许 因旷工遭辞退

原标题:男子发短信请假以为领导默许 因旷工遭辞退

自认为同以前一样,发条短信请假,领导默许就完事。没想到这次却摊上大事了,刘先生因旷工5天,遭原公司辞退。日前,销售员刘先生咨询维权事宜,并向公司索赔。

刘先生是某著名家电销售公司一线销售员,今年3月,他准备带小孩外出游玩,就同往年一样,给领导发个请假短信,久未等到对方回音,就当对方默许,于是就带着孩子,按原计划游玩。

一周度假完毕,刘先生却收到单位邮寄过来的解除劳动关系通知函,理由是他旷工5日,按公司章程,应予辞退。这个消息实在让刘先生接受不了。

因为他每年这个时间,就会带小孩出去旅游,每次都是跟领导打声招呼或发个短信就出门。没想到今年会是这样。

刘先生在单位已工作10年,越想越气,于是就将单位诉至仲裁机构,要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。您认为刘先生能要回赔偿金吗?(记者 冯劲松 通讯员 雷学武)

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